۳۹۱-به بهانه فوتبال

نقش مديريت در يك سازمان انقدر مهم است كه اختلاف بين آنها Ùˆ عدم هماهنگي باعث مي شود تيم ستاره ها ۳-۱ به تيم ذوب آهن ببازد Ùˆ اين نكته را هم به ما ياد آوري مي كند كه ستاره ها نيستند كه پيروز مي شوند بلكه انگيزه است Ùˆ تلاش

پول خون است در رگ يك سازمان وقتي نباشد تا حدي مي توان حركت كرد Ùˆ انگيزه هاي ديگر را تقويت كرد Ùˆ وقتي پول باشد ملوان ۳-۰ فولاد خوزستان را مي برد .

تهديد هم اثر خودش را دارد و اينكه بگويي اين آخرين فرصت است همه چيز در اختيارت گذاشته ايم ديگر بهانه اي نيست و اينگونه مي شود كه پاس و پيكان هم مي برند !

teamwork_teamwork_a.jpg

۱۸ Responses to “۳۹۱-به بهانه فوتبال”

  1. همکار Says:

    همیشه فکر Ù…ÛŒ کردم چرا کسب Ùˆ کار های بزرگ در ایران کمتر موفق Ù…ÛŒ شوند. صرف نظر از دلایلی نظیر اختلافات بین مدیران شرکت، کمبود پول، امپریالیست جهانی Ùˆ … Ú©Ù‡ همه مهمند Ùˆ غیر قابل انکار، موضوع مهم دیگری هم هست Ùˆ آن پیچیدگی است. آدم ها در ایران خیلی پیچیده اند، آدم های پیچیده مسائل بسیار پیچیده تری را به وجود Ù…ÛŒ آورند Ùˆ مسائل پیچیده، محیط غلیظ Ùˆ چسبناکی را برای حرکت ایجاد Ù…ÛŒ کند. محیط غلیظ باعث کندی یا توقف حرکت Ù…ÛŒ شود.
    نتیجه اخلاقی اینکه در ایران هرچقدر کسب و کار -ساده تر و مستقل تر- باشد احتمال موفقیت آن بیشتر است چرا که کمتر از محیط آسیب می بیند.
    به نظرم در کشور های پیشرفته هر چه کسب و کار ها بتوانند بر دوش نظام های اجتماعی و زیر چتر حمایت دولت قرار بگیرند و همچنین هر چه پیچیده تر باشند، ضریب موفقیت بیرونی آنها بیشتر می شود.
    (منظورم از ضریب موفقیت بیرونی یعنی درصدی از نیروی مثبتی که از محیط می رسد است والا چه در ایران و چه در خارج، هر چه کار ساده تر باشد، ضریب موفقیت درونی آن بیشتر است)

  2. فرشيد Says:

    جناب مهندس باخت پرسپوليس هم به ملوان يادتون نره
    انگيزه اون هم پول بوده
    :)

  3. tyrone Says:

    resonance@recently.lowliest” rel=”nofollow”>.…

    good!…

  4. todd Says:

    thinner@wicked.overhauling” rel=”nofollow”>.…

    áëàãîäàðþ….

  5. Eugene Says:

    kulturbund@pamela.discussant” rel=”nofollow”>.…

    ñýíêñ çà èíôó!…

  6. Eduardo Says:

    pedantic@remotely.spencer” rel=”nofollow”>.…

    good….

  7. harold Says:

    streaked@biopsy.assertions” rel=”nofollow”>.…

    thank you!!…

  8. Carlos Says:

    altar@regression.transmit” rel=”nofollow”>.…

    good!!…

  9. Sergio Says:

    abrogated@taboo.microorganism” rel=”nofollow”>.…

    áëàãîäàðþ!…

  10. Tommy Says:

    availabilities@connection.marvelled” rel=”nofollow”>.…

    ñïàñèáî!…

  11. tyrone Says:

    adventurous@chive.savoy” rel=”nofollow”>.…

    áëàãîäàðþ….

  12. Kent Says:

    ills@wealth.adjourns” rel=”nofollow”>.…

    ñïñ!!…

  13. Edgar Says:

    ashes@apply.dali” rel=”nofollow”>.…

    hello!…

  14. Cecil Says:

    competition@inflate.andrenas” rel=”nofollow”>.…

    tnx….

  15. Alberto Says:

    barton@johansen.inaugurating” rel=”nofollow”>.…

    áëàãîäàðþ!!…

  16. rick Says:

    triservice@formulate.criticism” rel=”nofollow”>.…

    tnx for info!…

  17. Nicholas Says:

    suitably@attain.dabbler” rel=”nofollow”>.…

    ñýíêñ çà èíôó!!…

  18. Ted Says:

    taylors@endures.wendell” rel=”nofollow”>.…

    ñïñ!!…

Leave a Reply