۳۸۷-سكوت

هر چه فكرش را مي كني باز مي بيني كه در اكثر مواقع سكوت بهتر از فرياد زدن است و ناگفته ها را با سكوت بهتر مي توان فرياد كرد . 

 

۴ Responses to “۳۸۷-سكوت”

  1. مثل هميشه Says:

    من فکر ميکنم درسته که سکوت ميتونه براي هر فريادي که از طرف مقابل ميگيريد جواب باشه اما در بسياري مواقع سکوت به منزله رضايت است .
    وقتي کسي در جلسه ايي با فرياد و بلند کردن صدا سعي در اثبات حرف نادرست خويش است . آيا باز بايد سکوت کرد ؟
    آيا کسي که فکر مي کند چون سابقه بيشتري دارد و يا اينکه قدرت بيشتري ( در خيال خود ) دارد مي تواند حرف آخر را بزند آيا باز بايد سکوت کرد ؟
    جناب آقاي مهندس سکوت تا چه اندازه ايي ؟

  2. همكار Says:

    سکوت گفتگوی بزرگان است: لینپو (؟)

  3. علی Says:

    مدیر قسمتی یا کارمندی تقاضا Ù…ÛŒ کند Ú©Ù‡ محل کار او را عوض کنند ولی در شرایط فعلی امکان تعویض او نیست لذا با مخالفت مدیر مواجه Ù…ÛŒ شود برای رسیدن به خواسته اش شروع Ù…ÛŒ کند به کار نکردن Ùˆ بد کار کردن Ùˆ تنبلی کردن Ùˆ… به نظر شما در این موارد Ú†Ù‡ باید کرد ØŸ اگر جای او را عوض Ú©Ù†ÛŒ او را به خواسته اش رسانده ای Ùˆ فتح بابی در سازمان میشود Ú©Ù‡ هر کس برای رسیدن به خواسته اش از این روش استفاده کند Ùˆ اگر جای او را عوض Ù†Ú©Ù†ÛŒ با تنبلی به کار لطمه خواهد زد. Ú†Ù‡ باید کرد؟

  4. بهار هاشمي Says:

    عجب…

Leave a Reply